Redonner à la communauté – Harnois Énergies

Renforcer l'impact social d'Harnois Énergies : un défi philanthropique aligné sur une croissance durable

Harnois Énergies, c’est l’histoire d’une entreprise familiale québécoise qui a su évoluer pour devenir un acteur national majeur, célébrant en 2023 ses 65 ans d’existence. Tout en affirmant sa place dans le secteur de l’énergie, elle a su demeurer fidèle à ses valeurs et à son attachement profond envers la communauté.  

Et justement, comment en faire plus pour la collectivité? Tel était le défi philanthropique d’Harnois Énergies, qui a contacté l’équipe d’Épisode en ayant pour objectif de s’assurer de faire évoluer son impact social en corrélation avec sa croissance d’entreprise. Un défi d’introspection pour Harnois Énergies absolument passionnant pour notre équipe!  

Mobilisation des employés et création de lignes directrices : Épisode a aidé Harnois Énergies à structurer sa philanthropie

Épisode a donc travaillé en étroite collaboration avec les équipes d’Harnois Énergies afin de s’assurer que la vision philanthropique de l’entreprise soit également embrassée par ceux qui la composent. Des groupes d’employés ont donc été mobilisés et tout de suite, l’équipe d’Épisode a pu constater l’engouement général envers l’exercice, mais surtout le désir et la fierté des employé.e.s de faire partie d’une entreprise socialement responsable.  

« Nous étions vraiment heureux de constater par écrit le diagnostic de notre entreprise. C’était représentatif, tout en étant clair et structuré. La mobilisation des employé.e.s lors de cet exercice a permis de déterminer les lignes directrices qui sont alignées avec les valeurs des employés et de l’entreprise. Nous avons beaucoup apprécié nos rencontres avec Épisode, il y a eu une belle connexion entre les parties prenantes du projet », affirme Lysa Bergeron, Vice-présidente, RH, communication et développement durable.  

Au terme de ces démarches de concertation, Épisode a su proposer des lignes directrices claires ainsi que bâtir un plan philanthropique durable et adapté à la taille de l’organisation, un outil qui peut désormais guider les décisions de la haute direction. 

Un engagement solide et incarné, pour un impact accru

À travers cet exercice, Harnois Énergies a donc réussi à mobiliser ses équipes et définir une orientation philanthropique claire en adéquation avec l’ADN de l’entreprise et ses employés. L’entreprise a gagné en efficacité dans ses processus, et développe désormais des partenariats solides et impactant avec des organismes en lien avec ses valeurs.  

« En ayant défini des lignes directrices claires, le processus d’analyse des demandes est maintenant beaucoup plus simple. Nous avons également signé un beau partenariat avec Fillactive, organisme dont la mission est réellement alignée avec les valeurs de l’entreprise. Ce partenariat va nous permettre également d’impliquer nos employés à faire du bénévolat lors des Célébrations Fillactive. Enfin, pour continuer de structurer nos actions, nous lancerons prochainement notre propre Fondation corporative », conclut pleine d'enthousiasme Mme Bergeron. 

Harnois Énergies a su se questionner, mobiliser et engager ses équipes, faire des choix et redéfinir des processus pour continuer d’être un acteur corporatif engagé, soucieux de son impact et du bien-être de sa communauté. 

Légende de la photo : Don de Harnois Énergies à la Fondation des Canadiens pour l’enfance pour le déploiement du programme BLEU BLANC BOUGE, afin de permettre aux enfants de découvrir les avantages d’un mode de vie sain et physiquement actif.